獨自一人在外工作了幾年，都沒好好陪伴家人
經過幾年的努力，終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了
出去玩的旅遊品質是很重要的，當然如果同樣的回質，卻能省錢也不賴
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
▲午休回房休息，男葬身火窟。
社會中心／綜五星級飯店合報導
苗栗縣泰安鄉一處民宅2樓鐵皮屋25日下午驚傳火警！在二樓消防人員撲滅火勢後，在現場發現一具焦屍，死者龔姓男子是附近一家溫泉會館的員工。公司跟屋主租2樓3個房間當員工宿舍，當天死者剛下班回去休息，不幸遇上死劫。
消防人員指出，接到有民眾告知2樓可能有人受困，立刻從室內布線搶攻上去，然後有發現一具遺體。現場拉起封鎖線，警方進入屋內調查，根據了解火警發生時，龔姓男子正在屋內休息，沒想到突然發生大火。
有民眾發現龔男一度探頭，高喊要他趕緊逃生，但是當時房間內火勢猛烈 。經警方初步調查，當時3名女童在1樓房間床鋪玩打火機點燃衛生紙，懷疑因此而釀禍，目前正交由檢方偵辦。
因龔姓男子為中低收入戶，是家中經濟重要支柱，死後留下四名就學中的年幼子女，處境堪憐，苗栗縣長徐耀昌指示社會處提供相關社福補助，讓他們可以安心就學、正常生活，並請消防局加強防火宣導，呼籲家戶注意防範火災。
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全國工業總會與全國商業總會今天(19日)公布「一例一休修法對產業影響」調查，發現「一例一休」修法將使72.8％企業每年增加3％以上的人事成本、會造成67.4%企業在排班上的困擾。
調查顯示，人力密集的行業及規模較小的企業，其每年人事成本增加率較高；另單一企業每年實際增加人事成本金額，最多為新台幣12.81億元。
對於「休息日加班4小時以內者，以4小時計；逾4小時至8小時以內者，以8小時計；逾8小時至12小時以內者，以12小時計」規定，有高達67.8%的企業表示「無法接受」。
至於受衝擊企業的因應方式，有46.3%企業會考慮調整產品或服務價格，漲幅約在10%以內。另有35.9％企業會採將生產線外移、轉單、歇業及加速自動化因應。也有企業表示，將採凍自助旅行結工資、不接急單、增聘外勞、請求政府補償、縮小規模、提升工作效率減少加班、老闆自己做、儘量不在休息日加班等方式因應。
在加班總工時方面，現行為每月46小時，但受調企業一般希望每月加班總工時為60小時至66小時，也就是比現行規定再加14至20小時，方足以因應急單及旺季的訂單需求；也有製造業認為，可用季總量，例如4個月或半年的管控方式因應，如此將可提高工作安排的彈性，也可兼顧勞工安全。
此調查是於1月20日至26日，針對全國工業總會與全國商業總會等相關團體進行問卷調查，有效問卷計735份。
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